Datum:	Montag, 29. August – Donnerstag, 01. September 2022
Zeit:	Mo, 9:30 – 18.00 h , Di, 9.30 – 18.00 h, Mi, 9.00 – 18.00 h, Do, 9.00 – 16.30 h.
Ort:	Butenschoenhaus Landau Luitpoldstraße 8, 76829 Landau/ Pfalz https://www.butenschoen-haus.de/
Teilnehmerbeitrag:	820,- € (Übernachtung und Verpflegung, inklusive Arbeitsmaterial) Teilnahme ohne Übernachtung ist nicht möglich!
Teilnehmerzahl:	15 (nach der Reihenfolge des Eingangs, wir behalten uns vor pro Einrichtung nicht mehr als 2 Teilnehmer*innen zuzulassen)
Anmeldeschluss:	20 Juli 2022 (per Post, Fax oder Mail.)

Nach Anmeldeschluss erhalten die Teilnehmer eine Anmeldebestätigung mit der Bitte den Teilnahmebetrag zu überwiesen.    

Themen:

Darstellung der Grenzen der betrieblichen Mitbestimmung und Begriffsklärungen/Definitionen

Beispiele für die Ausübung der uneingeschränkten Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten anhand einzelner Felder (z.B. Ordnung in der Dienststelle, Arbeitszeitregelungen, technische (Kontroll-)Einrichtungen, betriebliche Lohngestaltung)

Systematisches Vorgehen im Mitbestimmungsverfahren:

• Ausübung der Mitbestimmung und Durchsetzungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretung
• Informationsarbeit und Zusammenarbeit mit der Belegschaft
• Dienstvereinbarungen als Ergebnis der Mitbestimmung:

Abschluss von Dienstvereinbarungen:

• Form und Inhalt von Dienstvereinbarungen
• Kündigung und Nachwirkung von Dienstvereinbarungen
• Regelungsabreden (Definition; Unterschied zur Dienstvereinbarung)

Kirchengericht:

• Rechtliche Grundlagen
• Aufgaben des Verfahrens beim Kirchengericht, Verfahren der Einberufung und Grundsätze.

Die Mitarbeitervertretung muss in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten, wie z.B. bei Regelungen zur Arbeitszeit, zum Urlaubsplan, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder bei der Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden zustimmen.

Anmeldung gerne per Mail an: tino.satter@diakonissen.de

Ausschreibung & Anmeldung